Dein Kind kommt bald auf die Welt oder soll in Deine private Krankenversicherung, und Du willst wissen, mit welchem Monatsbeitrag Du rechnen musst. Eine einzige Zahl dafür gibt es nicht, die echten Beiträge der Versicherer zeigen aber, in welchem Rahmen Du Dich bewegst.
Die ausgewerteten Kinderbeiträge von Allianz, HanseMerkur, Hallesche und SDK in der privaten Krankenversicherung (PKV) liegen für das Jahr 2026 zwischen 193,44 und 352,68 Euro im Monat, je nach Versicherer, Tarif und Selbstbehalt. Für Kinder von Beamten zahlst Du wegen der Beihilfe deutlich weniger, die Allianz nennt für ein Kind mit 80 Prozent Bundesbeihilfe 57,77 Euro im Monat. Was Dein Kind kostet, hängt zusätzlich vom Alter, von den gewählten Leistungen und davon ab, ob Du es über die Kindernachversicherung ohne Gesundheitsprüfung anmeldest.
Wie viel Dein Kind kostet, bestimmen vor allem Versicherer, Tarif und Selbstbehalt. Beim selben Versicherer kann der Beitrag je nach Selbstbehalt um mehr als 150 Euro im Monat auseinanderliegen.
Beiträge für das Jahr 2027 lagen im Oktober 2026 noch nicht vor. Die Tabelle zeigt deshalb die Beiträge für das Jahr 2026, die Allianz und HanseMerkur auf ihren eigenen Seiten nennen, und für Hallesche und SDK Werte aus Tarifübersichten für 2026.
In dieser Übersicht siehst Du monatliche Kinderbeiträge in der Vollversicherung mit dem jährlichen Selbstbehalt, jeweils ohne Pflegepflichtversicherung:
| Tarif | Alter des Kindes | Selbstbehalt | Beitrag 2026 |
|---|---|---|---|
| Allianz MeinGesundheitsschutz Plus 90 mit Zahn 90 | 0 bis 15 Jahre | 10 %, höchstens 500 Euro | 276,79 Euro |
| HanseMerkur Kids Fit | 0 bis 14 Jahre | kein Selbstbehalt | 211,84 Euro |
| HanseMerkur Kids Fit | 15 bis 19 Jahre | kein Selbstbehalt | 250,84 Euro |
| Hallesche NK.select XL Bonus | bis 16 Jahre | kein Selbstbehalt | 352,68 Euro |
| Hallesche NK.select XL 3000 | bis 16 Jahre | 1.500 Euro | 193,44 Euro |
| SDK AM10 mit S1 und Z9 | Kind | kein Selbstbehalt | 267,89 Euro |
| SDK AM12 mit S1 und Z9 | Kind | 20 %, höchstens 480 Euro | 222,06 Euro |
Die HanseMerkur nennt zu ihrem Preisbeispiel kein Datum, die Werte standen im Oktober 2026 auf ihrer Website. Der Tarif Kids Fit erstattet laut HanseMerkur Arzneimittel, Hilfsmittel, Arzt- und Zahnbehandlung zu 100 Prozent und Kieferorthopädie zu 80 Prozent.
Ein hoher Selbstbehalt senkt den Beitrag, Du zahlst dann aber die Arztrechnungen Deines Kindes bis zu dieser Summe selbst. Bei der Hallesche sparst Du mit 1.500 Euro Selbstbehalt 159,24 Euro im Monat, also 1.910,88 Euro im Jahr, und bezahlst dafür Rechnungen bis 1.500 Euro im Jahr selbst.
Für Kinder von Beamten zahlst Du deutlich weniger als für Kinder von Angestellten oder Selbstständigen, weil die Beihilfe einen großen Teil der Krankheitskosten übernimmt. Beim Bund beträgt der Beihilfesatz für Kinder nach § 46 BBhV 80 Prozent, die PKV versichert nur die restlichen 20 Prozent.
Die Allianz nennt für ein Kind von 0 bis 15 Jahren mit 80 Prozent Bundesbeihilfe 57,77 Euro im Monat (Stand Mai 2026). Der Beitrag setzt sich aus 33,26 Euro für ambulante Leistungen, 13,51 Euro für das Krankenhaus und 11,00 Euro für Zahnleistungen zusammen, die Pflegepflichtversicherung weist die Allianz mit 0 Euro aus.
Nicht jedes Land zahlt für Kinder 80 Prozent. In Hessen richtet sich der Bemessungssatz nach der Familie, er beträgt 50 Prozent plus 5 Prozent für jede berücksichtigungsfähige Person, höchstens 70 Prozent, und bei stationären Leistungen einheitlich 85 Prozent. Ein niedrigerer Beihilfesatz bedeutet einen höheren Restkostentarif, prüf deshalb die Beihilfeverordnung Deines Dienstherrn, bevor Du den Tarif für Dein Kind auswählst.
Kinder kosten weniger, weil die Versicherer für Kinder und Jugendliche bis zum 21. Lebensjahr in der Regel keine Alterungsrückstellungen bilden. Erst ab 21 legen sie einen Teil des Beitrags zurück, um die höheren Kosten im Alter zu finanzieren.
Dazu kommt der gesetzliche Zuschlag von 10 Prozent nach § 149 VAG. Der Versicherer erhebt ihn ab dem Kalenderjahr, das auf den 21. Geburtstag folgt, bis zum Kalenderjahr, in dem die versicherte Person 60 wird. Für Kinder und Jugendliche fällt er nicht an.
Die Allianz nennt auf ihrer Familienseite für Versicherte ab 21 Jahren Beiträge ab ca. 472 Euro im Monat. Für 0 bis 20 Jahre nennt sie ab ca. 231 bis 321 Euro.
Der Beitrag steigt, wenn Dein Kind vom Kindertarif in den Jugendtarif und später in den Erwachsenentarif wechselt. Die Altersgrenzen legt jeder Versicherer selbst fest.
Bei der HanseMerkur gilt der Kinderbeitrag bis 14 Jahre, danach steigt der Beitrag im Kids Fit von 211,84 auf 250,84 Euro. Bei der Hallesche steigt der Beitrag im NK.select XL Bonus laut Tarifübersicht 2026 mit dem Jugendtarif ab 17 Jahren von 352,68 auf 429,66 Euro. Den größten Sprung macht der Beitrag mit dem Wechsel in den Erwachsenentarif, wenn Alterungsrückstellung und gesetzlicher Zuschlag dazukommen.
Unabhängig davon passen die Versicherer ihre Tarife regelmäßig an steigende Kosten an. Auch Kindertarife können sich deshalb von einem Jahr zum nächsten verteuern.
Als Angestellter bekommst Du auch für Dein Kind einen Arbeitgeberzuschuss, wenn es in der GKV bei Dir familienversichert wäre. So regelt es § 257 SGB V. Dein Arbeitgeber zahlt die Hälfte des Beitrags, für Dich und Deine Kinder zusammen aber höchstens einen gesetzlichen Höchstbetrag.
Für das Jahr 2026 liegt dieser Höchstbetrag in der Krankenversicherung bei 508,59 Euro im Monat, wenn Du Anspruch auf Krankengeld hast. Er ergibt sich aus der Beitragsbemessungsgrenze von 5.812,50 Euro und dem halben allgemeinen Beitragssatz plus dem halben durchschnittlichen Zusatzbeitrag. Im Jahr 2027 steigt die Beitragsbemessungsgrenze der Krankenversicherung auf 6.375 Euro im Monat. Den Höchstbetrag bestimmt zusätzlich der durchschnittliche Zusatzbeitrag, den das Bundesgesundheitsministerium bis zum 1. November 2026 bekannt gibt. Bleibt es beim Wert von 2,9 Prozent, den der Schätzerkreis am 14. Oktober 2026 errechnet hat, liegt der Höchstbetrag bei 557,81 Euro im Monat.
Die Allianz rechnet für ihr Kinderbeispiel mit 276,79 Euro einen maximal möglichen Arbeitgeberzuschuss von 138,39 Euro und einen Eigenanteil von 138,40 Euro im Monat. Dein Arbeitgeber zahlt die Hälfte Deines Beitrags und der Kinderbeiträge zusammen, aber nie mehr als den Höchstbetrag. Kosten Deine eigene PKV und die Deiner Kinder zusammen mehr als das Doppelte des Höchstbetrags, im Jahr 2026 also mehr als 1.017,18 Euro im Monat, zahlst Du jeden Euro darüber allein. Liegt schon Dein eigener Beitrag in dieser Höhe, bekommst Du für Deine Kinder keinen zusätzlichen Zuschuss.
Selbstständige und Freiberufler bekommen keinen Zuschuss und zahlen die Beiträge ihrer Kinder allein.
Für die Pflegeversicherung zahlst Du für Dein Kind in der Regel keinen eigenen Beitrag. In der privaten Pflegepflichtversicherung sind Kinder beitragsfrei beim Elternteil mitversichert, der Versicherungsnehmer ist, unter denselben Voraussetzungen wie in der sozialen Pflegeversicherung. Das regelt § 110 SGB XI, für heutige Verträge in Absatz 3, für Verträge, die schon vor Einführung der Pflegeversicherung 1995 bestanden, in Absatz 1.
Diese Voraussetzungen nennt § 25 SGB XI:
Dazu darf das eigene Gesamteinkommen Deines Kindes regelmäßig ein Siebtel der monatlichen Bezugsgröße nicht übersteigen. Nach der Rechengrößenverordnung für das Jahr 2027, die das Kabinett am 7. Oktober 2026 beschlossen hat und der der Bundesrat noch zustimmen muss, sind das 590 Euro im Monat, im Jahr 2026 sind es 565 Euro. Liegt das Einkommen Deines Kindes darüber, endet die beitragsfreie Mitversicherung.
Über die Kindernachversicherung nach § 198 VVG nimmt Dein Versicherer Dein Neugeborenes ohne Gesundheitsprüfung, ohne Risikozuschlag und ohne Wartezeiten auf. Du musst Dein Kind spätestens zwei Monate nach der Geburt rückwirkend anmelden, und am Tag der Geburt muss ein Elternteil beim Versicherer versichert sein.
Dein Versicherer kann vertraglich vorsehen, dass Dein eigener Vertrag zu diesem Zeitpunkt schon eine Mindestdauer bestanden hat, höchstens aber drei Monate. Über die Kindernachversicherung bekommt Dein Kind höchstens den Versicherungsschutz, den Du selbst hast. Prüf deshalb vor der Geburt, ob Dein Tarif auch für Dein Kind ausreicht.
Bei der Allianz ist ein Kind über die Kindernachversicherung im MeinGesundheitsschutz für den Geburtsmonat und sechs Folgemonate beitragsfrei versichert. Verpasst Du die zwei Monate, muss Dein Kind durch die normale Gesundheitsprüfung, und bei Vorerkrankungen drohen dann Zuschläge, Ausschlüsse oder eine Ablehnung.
Für ein adoptiertes minderjähriges Kind gilt die Kindernachversicherung ebenfalls. Bei einem erhöhten Risiko darf der Versicherer hier einen Zuschlag verlangen, höchstens bis zur Höhe des einfachen Beitrags.
Seid Ihr beide privat versichert, gibt es für Dein Kind keine Familienversicherung, und Du versicherst es privat. Ist ein Elternteil gesetzlich versichert, kommt es auf den Trauschein und das Einkommen an.
Seid Ihr verheiratet oder eingetragene Lebenspartner, ist Dein Kind nicht familienversichert, wenn das Gesamteinkommen des Elternteils, der nicht Mitglied einer Krankenkasse ist, regelmäßig höher ist als das des gesetzlich versicherten und zugleich regelmäßig ein Zwölftel der Jahresarbeitsentgeltgrenze im Monat übersteigt. So regelt es § 10 SGB V. Nach der vom Kabinett beschlossenen Rechengrößenverordnung liegt diese allgemeine Grenze im Jahr 2027 bei 7.012,50 Euro im Monat, im Jahr 2026 bei 6.450 Euro.
Seid Ihr nicht verheiratet, gilt diese Regel nicht. Euer Kind kann dann beitragsfrei über den gesetzlich versicherten Elternteil familienversichert sein, auch wenn der andere Elternteil privat versichert ist und mehr verdient.
Als Elternteil fehlt Dir vor allem das Kinderkrankengeld. Die GKV zahlt es nach § 45 SGB V nur, wenn Du ein erkranktes und versichertes Kind unter zwölf Jahren oder ein behindertes, auf Hilfe angewiesenes Kind betreust, gemeint ist ein in der GKV versichertes Kind. Ist Dein Kind privat versichert, hast Du keinen Anspruch, auch wenn Du selbst gesetzlich versichert bist.
Im Jahr 2026 zahlt die GKV Kinderkrankengeld für höchstens 15 Arbeitstage je Kind und Elternteil, für Alleinerziehende 30 Arbeitstage. Insgesamt sind es höchstens 35 beziehungsweise 70 Arbeitstage im Jahr. Ab dem Jahr 2027 gelten nach geltendem Recht wieder 10 Arbeitstage je Kind und Elternteil, für Alleinerziehende 20, insgesamt höchstens 25 beziehungsweise 50 Arbeitstage. Fehlt dieser Anspruch, brauchst Du für Krankheitstage Deines Kindes eine Lösung über Urlaub oder eine Regelung mit Deinem Arbeitgeber.
Ja, die Beiträge für die Basisabsicherung Deines Kindes kannst Du nach § 10 EStG als Sonderausgaben absetzen. Zur Basisabsicherung gehören die Leistungen auf dem Niveau der gesetzlichen Krankenversicherung, Wahlleistungen wie das Einbettzimmer zählen nicht dazu.
Den absetzbaren Anteil meldet Dein Versicherer elektronisch an das Finanzamt. Ist Dein Kind selbst Versicherungsnehmer, kannst Du seine Beiträge wie Deine eigenen absetzen, wenn Du für das Kind Anspruch auf Kindergeld oder einen Kinderfreibetrag hast und die Beiträge über Bar- oder Sachunterhalt wirtschaftlich übernimmst.
Den größten Einfluss hast Du über den Selbstbehalt und den Leistungsumfang. Ein Tarif mit höherem Selbstbehalt kostet weniger im Monat, dafür zahlst Du kleinere Rechnungen selbst.
Diese Stellschrauben solltest Du für Dein Kind durchgehen:
Wie viel Dein Kind am Ende kostet, hängt von all diesen Faktoren und vom Versicherer ab. Vergleiche deshalb die Kinderbeiträge mehrerer Versicherer mit demselben Selbstbehalt und denselben Leistungen, bevor Du Dich entscheidest.
Seit 2015 begleitet Patrick Menschen bei ihren Finanzentscheidungen, mit dem Anspruch, komplexe Themen verständlich zu machen. Bei FinanzMehrwert verantwortet er den Bereich der Webinare und klärt im Schwerpunkt zur privaten Krankenversicherung auf. Durch den jahrelangen Marktvergleich kennt er nicht nur das Kleingedruckte und mögliche Stolperfallen genau, sondern achtet vor allem auf die Finanzierbarkeit im Vergleich zum Verbleib im gesetzlichen System hinsichtlich des Rentenalters. Deshalb sagt er Dir auch ehrlich, wenn sich etwas für Dich nicht lohnt. Sein Ziel: Du verstehst jede Entscheidung zu 100%, bevor Du sie triffst. Jede noch so kritische Frage ist mehr als willkommen.
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